EcoVadis（エコバディス）とは？
オンワードコーポレートデザインがEcoVadis取得で目指すもの

この章では、EcoVadisについて初めて知る方や、基本的な情報を求めている方に向けて、その全体像を分かりやすく解説します。

EcoVadisは、企業のサステナビリティに関するパフォーマンスを評価する国際的なプラットフォームです。評価対象となる領域は、環境、労働と人権、公正な事業慣行、持続可能な調達の4分野であり、各企業の取り組みを多角的に分析し、スコア化します。

世界中の多くの企業がEcoVadisの評価を利用しており、自社だけでなくサプライチェーン全体におけるサステナビリティ向上に役立てています。こうした背景から、取引先の選定や調達方針の策定において、EcoVadisの評価は信頼性の高い基準として活用されています。

評価プロセスとしては、各企業が提供する資料や方針を基に、EcoVadis独自の基準でスコアが算出されます。これにより、各企業は自社の強みや改善点を客観的に把握でき、次のステップとして、改善計画の策定や体制の見直し、あるいは新たなサステナビリティ目標の設定に活かすことができます。

EcoVadis評価とよく比較されるのが、ISO認証（国際標準化機構）です。両者の大きな違いは、評価の範囲と目的にあります。

ISO認証は、特定のマネジメントシステムへの適合性を示す仕組みです。例えば、ISO14001は環境マネジメントシステムに関する国際規格であり、組織がその規格に沿った仕組みを整備していることを証明します。

一方で、EcoVadis評価はマネジメントシステムの適合性にとどまらず、企業全体のサステナビリティパフォーマンスを幅広く評価します。
環境への取り組みだけでなく、労働環境、人権、倫理、調達といった幅広い視点から、企業の活動を総合的に評価する点が特徴です。

したがって、ISO認証が「規格への適合」を証明するものであるのに対し、EcoVadisは「企業全体のサステナビリティの実力」を測る評価の仕組みであるといえます。

EcoVadisと同様に、企業のサステナビリティに関する評価や情報開示を推進するプラットフォームとして、SedexやCDPも広く利用されています。それぞれの特徴を理解することで、自社の目的に適したプラットフォームを選定することが可能です。

Sedex（Supplier Ethical Data Exchange）
Sedexとは、労働慣行とサプライチェーンの透明性に焦点を当てたプラットフォームです。企業が労働環境や人権尊重の基準を満たしているかを確認するために、多くの小売業や消費財メーカーで利用されています。

CDP（Carbon Disclosure Project）
CDPとは、気候変動、水、森林といった環境分野に関する企業の情報開示を促進する国際的な取り組みです。投資家や取引先は、この情報を基に企業の環境リスクや取り組みを評価し、投資・取引判断に役立てています。

当社は、EcoVadisの評価取得を通じて、取引先や社会から信頼されるパートナーであること、そして働く人にとって誇りを持てる企業であることを目指しています。本章では、その背景にある理念とサステナビリティへの姿勢についてご紹介いたします。

EcoVadis評価の取得は、オンワードコーポレートデザインの能動的なサステナビリティへのコミットメントを明確に示すものです。
単なる「取得」にとどまらず、持続可能な社会の実現に向けたビジョンや活動、たとえば環境負荷の低減、人権尊重、サプライチェーンの透明性向上といった取り組みを明確にし、企業としての責任感と高い透明性を備えた姿勢を強調しています。

これらの活動は社会貢献にとどまらず、環境・社会・ガバナンス（ESG）に関わるリスクへの対応力を高め、長期的な競争力の源泉ともなっています。さらに、変化の激しい時代において、サステナビリティに継続的に取り組むことは、組織のレジリエンス（回復力・柔軟性）を強化する重要な戦略でもあります。

企業活動を取り巻く環境は大きく変化しています。気候変動への対応、労働環境の改善、倫理的な調達の実現など、サステナビリティはもはや一部の企業だけのテーマではなく、あらゆる業種・規模の企業に求められる社会的要請となっています。投資家、消費者、従業員、取引先といったステークホルダーは、企業に対してサステナブルな姿勢を強く期待しており、その期待に応えられるか否かが信頼と選択の分かれ目になっています。

当社は、こうした社会の要請に「応じる」だけでなく、自社の健全性を高め、より良い社会をともに築くための基盤としてEcoVadisを活用しています。
EcoVadis評価の取得によって、こうした社会のニーズや顧客企業がサプライチェーンに求めるサステナビリティ要件に積極的に応えていることを明確に示すことができます。

実際に、2023年度は10件、2024年度は12件、2025年度は8件（2025年9月時点）のサステナビリティ関連のアンケートやプレゼン資料の提出を顧客から求められており、対応業界は電機メーカーや運輸会社など多岐にわたります。これは、サステナビリティ基準を満たすことが今や調達先として選ばれるための前提条件になっていることを示しています。
当社がこうした厳しい基準をクリアできていることは、単にビジネスを行う企業であるにとどまらず、持続可能な社会の実現に貢献する信頼できるパートナーであることの証といえます。

当社は、国際的なサステナビリティ評価機関であるEcoVadisにおいて、シルバーメダルを獲得しました。
このシルバーメダルは、世界の評価対象企業の上位15%に位置づけられるものであり、同社の取り組みが高く評価された証でもあります。

本章では、このシルバーメダルが示す具体的な価値と、それが当社の企業価値にどのように貢献していくのかを紹介いたします。

当社が取得したEcoVadisのシルバーメダルは、評価対象企業全体の上位15%にランクインしていることを意味し、国際的にも非常に高い評価と位置づけられています。
当社は、環境、労働と人権、倫理、持続可能な調達といった各評価分野において、外部の客観的基準に照らして一定水準以上の体制や実績があると認められ、この評価を取得しました。

この評価は、単に「サステナビリティに取り組んでいる」企業であることを示すのではなく、当社が自らの経営を進化させ続ける企業であることを示す客観的指標でもあります。EcoVadisを通じて得た知見や改善テーマをもとに、当社は社内体制の強化とサプライチェーン全体の質の向上に取り組んでいます。

EcoVadisの評価は、企業のサステナビリティに関する体制や取り組みを多角的に評価し、今後の改善にもつながるフィードバックを提供するツールです。
当社は、今回初めてこの評価を受けるにあたって、環境方針の整備や人権に関する対応方針の策定、持続可能な調達の仕組みなど、組織としての基盤づくりを着実に進めてきました。
シルバーメダルの取得は、そうした準備と取り組みの成果が外部評価機関によって認められたことを示すものであり、今後はこの評価を基にさらなる改善点を見つけ、次のステージを目指していく起点と位置づけています。

当社にとってEcoVadis評価は、単なるメダルとしてではなく、持続的に成長するための羅針盤です。
得られた知見を活かして社内の改善を進めるだけでなく、継続的な改善サイクルを回しながら、取引先や業界パートナーとも知見を共有し、サプライチェーン全体の価値向上に取り組んでいます。
これからも、更なる目標達成に向けて歩みを進めています。

オンワードコーポレートデザインのインサイトセールス事業部は、サステナビリティの視点を取り入れながら、セールスプロモーションやブランディング施策を通じて、クライアントの課題を的確に捉えたソリューションを提供しています。
EcoVadisシルバーメダルという国際的な評価は、当社が環境・社会・倫理の各分野で高い評価を得ており、企業が安心して依頼できる理由のひとつとなっています。

現在、多くの企業が「自社の理念やサステナビリティ方針に合致したパートナーと取引したい」という明確な基準を持っています。

オンワードコーポレートデザインは、EcoVadisシルバーメダルを取得しており、環境・人権・倫理・持続可能な調達の各分野で一定水準以上の評価を受けています。
そのため、当社との取引は、クライアント企業にとって 「持続可能なパートナーを選定している」ことを社内外にわかりやすく示せる指標となります。

また、稟議や監査の場でも、第三者評価を持つ企業との取引は意思決定の正当性や調達プロセスの透明性を裏付ける要素になります。
オンワードコーポレートデザインは、こうした要件に対応することで、クライアント企業の調達方針と理念の整合性を担保する信頼できるパートナーとして選ばれています。

企業が社会的責任を果たすうえで、特に重要なのが「労働環境の適正性」や「倫理的な調達」です。
オンワードコーポレートデザインは、EcoVadisの評価を通じてこれらの要件を満たしており、クライアント企業にとって安心感とリスク回避の両面で大きなメリットを提供しています。

近年では、大手・外資系企業を中心に、第三者機関による監査が求められるケースも増えています。しかし、実際には監査の「存在」や「進め方」について、発注担当者が十分に理解できていないケースも少なくありません。
当社はEcoVadisをはじめとする外部評価への対応経験が豊富であり、監査準備や資料整備などをスムーズに進めるための支援体制を整えています。
そのため、監査対応のノウハウが社内に十分でない場合でも、当社が責任持って対応いたします。

また、インサイトセールス事業部が提供する販促・広告・キャンペーン施策においても、EcoVadisシルバーメダルを取得している当社と協働することで、「社会的評価や監査基準に対応できるパートナーと取り組んでいる」という信頼性を社内外に示すことができます。

オンワードコーポレートデザインは、これまで幅広い業種・業界に向けて、販促・ブランディング・インナーブランディング施策を提供してきました。
アパレル事業で培ったデザイン力・品質管理のノウハウをベースに、機能性とクリエイティビティを兼ね備えた提案を実現しています。

EcoVadisシルバーメダルという国際的な評価と、長年の実績・ノウハウを組み合わせることで、説得力と信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。

本コラムでは、オンワードコーポレートデザインのサステナビリティへの取り組みと、EcoVadisシルバーメダル取得がもたらす価値について解説しました。

EcoVadisシルバーメダルを取得したオンワードコーポレートデザインに依頼する主なメリットは以下の通りです。

・理念と調達方針の整合性を示せる「わかりやすい指標」
・CSR・倫理的調達の基準を満たした安心感とリスク回避
・監査対応をリードできる体制
・サステナビリティ姿勢を可視化するプロモーション支援
・実績と提案力に基づくトータルソリューション

オンワードコーポレートデザインは、単なる制作会社ではなく、サステナビリティと課題解決を両立させる戦略的パートナーとして、クライアント企業に確かな価値を提供します。

EcoVadis評価を背景に、サステナブルな販促品やブランディング施策、あるいはOEM・ODMを通じた環境配慮型製品の開発など、具体的なご相談にも柔軟に対応しています。
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