COLUMN

人手不足や人材の流動化が進む中、社員のエンゲージメントを向上させ、快適かつ生産性高く働いてもらうことがより重要な課題となっています。そこで効果的な施策がインナーブランディングです。その中でもオフィスにおける空間デザインを工夫する方法が現在注目されています。
本記事では、インナーブランディングの概要や、インナーブランディングにおける空間デザインの役割、実際の事例などをご紹介します。

スタッフウェアは、単なる作業着にとどまらず、企業文化や社員のモチベーション向上に貢献する重要なアイテムです。販促イベントやプロモーションで社員がお揃いのウェアを着ることで、企業としての統一感やチームワークが生まれ、社員同士の一体感を強めます。また、デザインや快適性にこだわることによって、社員が誇りを持ち、業務に対する意欲も高まることが期待できます。本コラムでは、スタッフウェアがもたらす効果と、どのようにして企業の価値を高めるかについて詳しく解説します。

セールスプロモーションは企業の売上向上に不可欠ですが、市場の変化に伴い、伝統的な手法のみに依存するとその効果は徐々に薄れます。特に、同じプロモーションの繰り返しは消費者に新鮮味を感じさせなくなり、「マンネリ化」という問題が発生します。このマンネリ化により、売上低迷への対応策が一つの方法に偏ってしまうと、ブランドの魅力や特別間が薄れ、競合との差別化との差別化が困難となります。本記事では、セールスプロモーションのマンネリ化の問題を解決し、ブランド成長を促進する方法と具体的な事例について紹介します。

持続可能な開発目標（SDGs）実現に向けた取り組みが世界的に広がる中、企業にはサステナビリティに配慮した取り組みが求められています。そうした状況下で、企業が実施している取り組みの一つがリサイクル・アップサイクルです。このような実践は、企業のブランドイメージ向上に寄与できることが一つの特徴です。本記事では、リサイクル・アップサイクルの違いやそれぞれのメリット・デメリット、実際に取り組みを行っている企業の事例や注意点を解説します。